Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Náborový pracovník personálnej agentúry
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného náborového pracovníka personálnej agentúry, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Vašou hlavnou úlohou bude identifikovať, oslovovať a vyberať vhodných kandidátov pre rôzne pracovné pozície podľa požiadaviek našich klientov. Budete úzko spolupracovať s klientmi, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že im budú predstavení len najkvalitnejší uchádzači.
Ako náborový pracovník budete zodpovedný za celý proces náboru – od zverejnenia pracovných ponúk, cez predvýber kandidátov, vedenie pohovorov, až po odporúčanie najvhodnejších uchádzačov klientovi. Vaša práca bude zahŕňať aj budovanie a udržiavanie databázy kandidátov, sledovanie trendov na trhu práce a aktívne vyhľadávanie talentov prostredníctvom rôznych kanálov.
Ideálny kandidát má výborné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a skúsenosti s náborom v personálnej agentúre alebo v oblasti ľudských zdrojov. Znalosť pracovného trhu, legislatívy a moderných náborových nástrojov je veľkou výhodou.
Ponúkame atraktívne platové ohodnotenie, možnosť kariérneho rastu, prácu v priateľskom kolektíve a príležitosť ovplyvniť kariérne cesty mnohých ľudí. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete byť súčasťou rastúcej spoločnosti, neváhajte a pošlite nám svoj životopis.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách
- Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov
- Vedenie telefonických a osobných pohovorov
- Spolupráca s klientmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Vyhodnocovanie životopisov a predvýber kandidátov
- Budovanie a správa databázy uchádzačov
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu
- Monitorovanie trendov na trhu práce
- Príprava reportov a štatistík o náborových aktivitách
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a networkingových podujatiach
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom alebo v oblasti ľudských zdrojov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s náborovými nástrojmi a databázami
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Znalosť pracovnej legislatívy SR
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
- Pozitívny prístup a orientácia na výsledky
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste postupovali pri obsadzovaní ťažko obsaditeľnej pozície?
- Aké náborové nástroje a platformy používate najčastejšie?
- Ako zvládate stres a prácu pod tlakom?
- Ako by ste opísali svoj prístup ku komunikácii s kandidátmi?
- Aké metódy používate na overenie kvality kandidátov?
- Ako by ste riešili nespokojnosť klienta s odporúčaným kandidátom?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
- Ako pristupujete k budovaniu databázy kandidátov?
- Máte skúsenosti s prácou v personálnej agentúre?
